【正社員】大手有名ゲームアプリ開発会社での人事担当
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| 求人タイトル | 【正社員】大手有名ゲームアプリ開発会社での人事担当 |
|---|---|
| 職種名 | 人事・採用 |
| 言語 | 日本語 |
| 就業形態 | 人材紹介 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区名 | 千代田区 |
| 就業先業界 | エンターテイメント・旅行業 |
| 給与／報酬 | 4,500,000円～8,500,000円 |
| 給与／報酬の単位 | 年俸 |
| 交通機関 | 東京メトロ各線、ＪＲ各線 |
| 最寄駅 | 東京、 大手町 |
| 駅からの所要時間 | 徒歩約3分 |
| 勤務曜日 | 月～金(土日祝は休み) |
| 休日 | 土日祝 |
| 勤務時間 | 10：00-18：00(休憩1時間) |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 期間についての備考（開始日・終了日等） | 開始日応相談 |
| 仕事内容 | 人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務関連】 ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き 等 |
| 応募資格・条件 | ▼必須要件 ・労務管理の経験（労働法制にかかる知識を有している方。目安5年以上の実務経験） ▼歓迎要件 ・採用業務の経験（単なる事務手続きにとどまらず、採用課題に対して具体的な取り組み実績がある方） ・人事関連規程策定/改定経験 ・総務業務の経験 ▼求める人物像 ・自発的に業務に取り組める方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・他部署とも積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆給与備考 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※業績等に応じてインセンティブ支給の実績あり。 |
| 就業先概要 | 大手有名ゲーム開発会社 |
| その他 | 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
