【契約社員前提・基本在宅】外資系生命保険会社の翻訳業務(日→英メイン)
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ここがポイント!
【基本在宅(月に数回出社)】※業務に慣れるまでは出社
外資系生命保険の翻訳業務!日→英語が9割以上!
☆契約社員登用後は年収500万~600万円を想定
求人タイトル | 【契約社員前提・基本在宅】外資系生命保険会社の翻訳業務(日→英メイン) |
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職種名 | 翻訳 |
言語 | 英語⇔日本語 |
就業形態 | 紹介予定派遣 |
郵便番号 | 163-0456 |
都道府県 | 東京都 |
市区名 | 新宿区 |
町名 | 西新宿 |
就業先業界 | 金融(銀行・保険・証券) |
給与/報酬 | 2,300円~2,400円 |
給与/報酬の単位 | 時給 |
交通機関 | 東京メトロ丸の内線 |
最寄駅 | 西新宿(新宿、都庁前も利用可能!) |
駅からの所要時間 | 徒歩5分 |
勤務曜日 | 月~金(土日祝は休み) |
休日 | 土日祝 |
勤務時間 | 9:00~17:00 (休憩1時間) 残業時間は月5~20時間程度 繁忙期は8月、10月~11月で、残業をお願いすることがあります。 |
期間 | 長期(3ヶ月以上) |
期間についての備考(開始日・終了日等) | 7/1~長期 |
仕事内容 | 社内の業務全般に関わる会議資料、金融庁への報告資料などの翻訳。 ※日本語→英語が9割以上 【翻訳対象】 取締役会資料、議事録、その他資産運用、広報、危機管理、リスク管理、保険商品、マーケティングなど |
応募資格・条件 | ・TOEIC 900以上の英語力 ・翻訳実務経験(15年以上の翻訳経験または同等の業務経験) ・日米のビジネス慣行・文化の違いを踏まえた上で、日米の経営陣の意図を理解し、その意思疎通を文面上で円滑にできる知力・分析力・説明・作文力(日本語・英語両方) ・広範にわたる業務を理解する能力取扱分野:ガバナンス、経営計画・戦略、IT・DX、ファイナンス(経理、財務、数理)、人事、法務、契約サービス業務全般、リスク管理・情報セキュリティ、営業・マーケティング(商品開発を含む)、金融・保険行政、監査業務等、関連会社業務、新規事業分野業務等 ・翻訳等の業務で使用するツール(社内翻訳依頼受付システム・用語集等のデータベース・翻訳支援ツールなど)を使うことに抵抗感がないこと ・短い納期のプレッシャーがある状況でも一定の品質の翻訳を行えること*翻訳スキルについては、事前にトライアルを実施していただきます(在宅、辞書使用可) ・生命保険または金融業界での翻訳経験のある方(生命保険、資産運用関連の翻訳経験があれば尚可)で、即戦力としてご活躍いただける方歓迎 <PCスキル>Word、ExcelのほかPowerPointも頻繁に使用します(複雑な機能は使用しません) |
就業先概要 | 金融(外資系生命保険) |
その他 | ▼契約社員登用後は年収500万~600万円を想定。 ▼3か月間の派遣就業後に契約社員採用(予定)。 【契約社員後】 ■勤務形態 フレックスタイム制度:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■給与形態 月給(想定労働時間 140時間) 想定給与:290,000 ~ 320,000 円 (基本給: 290,000 円 ~) 固定残業:なし 【給与備考】 月給:約29-32万円+賞与(*1)+各種手当(*2)(*1)賞与:年3回(3月、6月、12月)支給 (*2)通勤手当:通勤した回数に応じて支給 在宅環境維持手当:月額5,000円(当月に1回以上在宅勤務を実施した場合) ■契約期間の条件等<契約の更新>有 契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、契約社員の能力・勤務成績・態度等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を総合勘案し決定 <更新の上限有無>通算契約期間又は更新回数の上限:無 ただし、満65 歳に達した日の属する月の末日 以降の契約更新はしない ■労働契約・福利厚生・その他 各種保険:加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備) 休日: 土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、その他雇用者が定めた休日 休暇:①年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)②ストック休暇 通算60日を限度 ※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇 ※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。 ③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等 ※年次有給休暇とは別に独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり) 【選考について】書類選考→実技トライアル(課題)・適性検査(web)→面接(複数回) ・コングレグローバルコミュニケーションズ社内での翻訳トライアルあり |