【正社員】アプリ開発会社での海外グループ対応を含むコンプライアンス担当募集
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ここがポイント！
▼急成長中のアプリ開発会社にて顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務のお仕事です！
| 求人タイトル | 【正社員】アプリ開発会社での海外グループ対応を含むコンプライアンス担当募集 |
|---|---|
| 職種名 | 法務 |
| 言語 | 日本語 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 郵便番号 | 108-0023 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区名 | 港区 |
| 町名 | 芝浦 |
| 就業先業界 | IT・通信 |
| 給与／報酬 | 7,008,000円～15,000,000円 |
| 給与／報酬の単位 | 年俸 |
| 交通費 | 別途、電車交通費支給！（上限あり） |
| 交通機関 | JR山手線 |
| 最寄駅 | 田町駅 |
| 駅からの所要時間 | 駅からスグ（徒歩約１分） |
| 勤務曜日 | 月～金（土日祝休み） |
| 休日 | 土日祝 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7：00～22：00 ・コアタイム：10：00～15：00、9：30～14：30 |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 期間についての備考（開始日・終了日等） | 即日～長期 ※試用期間3ヶ月 |
| 仕事内容 | ■顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ・グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery ＆ Corrupion / ABC）体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ツール導入後の運用フロー構築・改善 |
| 応募資格・条件 | 【求めるスキル・経験】 ・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験（3年以上目安） ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き）、又は短期間で習得する意欲 【求める人物像】 ・法令・ガイドラインを調査し業務に適用できる法的素養がある方 ・行政処分事例・ニュース等からリスクを先読みし体制に反映できる情報収集・分析力がある方 ・形式的対応ではなく、事業実態に合わせて実効性を追求できる思考力と実行力がある方 ・多様なバックグラウンドの関係者と協働しながら合意形成できるコミュニケーション力がある方 ・新しい技術（AI等）を積極的に取り入れようとする姿勢がある方 【尚可】 ・企業法務とコンプライアンス双方の経験 ・上場会社での子会社管理の経験 ・海外業務、海外コンプライアンスまたは海外子会社管理の経験 ・贈収賄防止（ABC）に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安） |
| 就業先概要 | 急成長中のアプリ開発会社 |
| その他 | ■雇用形態 正社員 ※試用期間あり：入社日より3ヶ月 ■給与 年収 7,008,000 円 - 15,000,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額 584,000 円（年額 7,008,000 円）〜 1,250,000 円（年額 15,000,000 円）の場合、それぞれ月額 168,805 円〜 361,280 円の固定手当を含む。 ■働き方 勤務時間 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ※出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり ＜休日・休暇＞ ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ＜待遇・福利厚生＞ ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール ■賞与 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 ＜社内活性化の取り組み＞ ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ※リファレンスチェックとは リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※選考中ということは、推薦者様には開示されません 備考 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 職業紹介事業者：株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社 本求人は、株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社による人材紹介サービスの求人となります。 応募いただいた後は、株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社からご案内を差し上げます。 |
