| 求人タイトル | 【正社員】外資系空港運営会社でのHRBPポジション |
|---|---|
| 職種名 | HRBP |
| 言語 | 英語⇔日本語 |
| 市区名 | その他大阪府 |
| 給与／報酬 | 8,000,000円～11,000,000円 |
| 勤務時間 | 9時～17時30分（休憩５0分） 残業は月１0時間程度 |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 仕事内容 | ・各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズのサポート ・各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション ・各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション ・人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート |
24041101
| 求人タイトル | 【人事】有名IT企業＼中途採用担当募集！／ |
|---|---|
| 職種名 | HRBP |
| 市区名 | 渋谷区 |
| 給与／報酬 | 5,500,000円～10,000,000円 |
| 勤務時間 | １０：００～１９：００ ※フレックスタイム制度あり コアタイム12：00～15：00 休憩１時間（１２：００～１３：００） |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 仕事内容 | ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など） ・ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運用やイベント運営など） ・応募意思獲得～入社決定までに至る実務 ┗ 候補者に合わせた選考フローの運用 ┗ クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 ∟採用業務を通じて、あらゆる組織課題に直面するケースが多く、各部門の責任者とともに戦略の設計や組織開発の支援等あらゆる業務を行っています。 例：オンボーディング設計／チームビルディング施策の策定・実施／各種サーベイ振り返り／評価運用支援等 上記はあくまで一例であり、中長期を見据えた採用力の向上及び、採用体制の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。 |
24041301